1月28日,新合作瑞通公司召开2019年度工作会议。会议传达了新合作集团2019年度工作会议精神,表彰了2018年度优秀干部员工及先进个人,进行了先进部门经验分享的发言,签署了《2019年度经营目标责任书》和《2019年度安全管理责任状》。
公司总经理杨建伟在工作报告中对2018年度工作进行了全面系统的总结,分析了公司经营和管理工作中存在的不足,并对2019年度各项工作做了周密细致的部署安排。他指出,面对2018年严峻复杂的国内外政治、经济环境,全体干部员工齐心协力,攻坚克难,为努力实现集团公司下达的年度目标任务做出了积极的贡献,为2019年业务的顺利开展奠定了坚实的基础。2019年,公司将围绕“严管理,重奖励”的原则,全面推行合伙人制,充分调动员工的工作积极性,携手奋进,共同为公司创造更好的业绩。
董事长刘跃忠在总结讲话中指出,在新的一年里,瑞通公司将在新合作集团的坚强领导下,以经济效益为中心,围绕“质量效益年”的总体要求,重点落实四方面的工作:一是认真贯彻落实新合作集团决策部署和工作要求,积极拓展新业务,为完成集团公司下达的年度目标任务奋力拼搏;二是紧盯国际、国内两大市场,整合优质资源,继续扩大名优商品代理、大宗商品贸易和自有品牌及联采商品业务;三是不断优化业务结构,合理控制商品库存,有效防范资金风险,促进公司健康稳定发展;四是继续弘扬新合作“辛勤,勇往,合作,奉献”的企业文化精神,上下同心,坚定信心,为新合作高质量转型发展做出更大的贡献。